もともと福祉の業界には興味があり、学生時代ボランティア等（高齢者・障がい者・子ども等）をしていました。就職活動時に他業種も見てはいたのですが、面接時の会社の印象等で最終的にご縁を感じたリエイに入社することになりました。

・オンとオフの切り替えをしっかりする。（ネガティブな感情は引きずらない）
・優先順位をつけ、今行っている仕事は何の為かという目的を見失わないようにする。

リエイは女性が活躍する職場で多くのワーキングマザーが在籍しています。私自身も2年前に出産し、ワーキングマザーの仲間入りをしました。時短復帰を選択する社員も多くいましたが、私はまずはフルタイムで戻ってみよう！それでやってみて厳しかったら時短を考えてみようと思いました。いざ復帰してみると想像以上に時間が足りなく、目まぐるしい日々が続きました。子供の熱等で突発的に休むこともあり罪悪感を感じることもありました。しかし、会社のサポート制度である『育児のミカタ』や一緒に働く同僚の温かいサポートにより、大好きな仕事と大好きな家庭（子ども）をどっちも諦めることなく続けられています。