みなさん、こんにちは！研修課の岩佐です。
今回は2023年4月に入社した、介護総合職の研修の様子を一部お届け致します。

リエイでは、初々しさを感じる新入社員29名に、1か月間ミッチリ研修を実施！！　
リエイの「快護」にどっぷり浸かってもらいました。

今年の新入社員は、学生の期間もコロナに翻弄され、満足した学生生活を送れなかった世代・・・。
そんな彼らに、介護の醍醐味の一つでもある
「“人”と“人”との触れ合いの楽しさを少しでも味わってもらいたい！」
との気持ちもあり、全国からリエイ本社（千葉県浦安市）に集ってもらい、対面での研修を実施致しました。

介護の現場にもDX化の流れはとどまることなく訪れております。
こちらは、弊社DX（デジタルトランスフォーメーション）推進室による、介護記録システムの使い方の説明。
Z世代の彼らは、アナログよりもデジタルへの馴染みが深い世代とあって、吸収の速さにビックリです。
弊社は積極的にDX化を推進しており、少ない人員でも、効率よく仕事を行い、ご利用者との時間を大切にしてもらいます。

とはいうものの、介護は“人”が“人”に対して行う仕事。当然介護技術の研修もしっかりと実施致します。

上の写真は、緊急時対応研修での一コマ。
一見アナログ的な研修と思いきや・・・
人形の横にはスマホが見えますね。
実はこちらも、スマホアプリと連動し、正しく救命行為が出来ているか？
アプリでチェックできるという代物。
（やはりココにもDX化の波が・・・）
皆真剣な眼差しで、心臓マッサージに取り組みました。

研修終盤に差し掛かると、新入社員も皆同期としての仲を深めはじめ、和気あいあいといした雰囲気に・・・。
リエイの快護の特徴の一つでもある、ロイヤルセラピー研修ではインストラクターから施術を受け、あまりの気持ちよさにウットリする社員も続出！

研修中なので、寝ないよう注意を促しました（笑）

こちらは、高齢者疑似体験の一コマ。
一見ロボット風！？ですが、極めてアナログ的なパーツを身体にまといます。
初めて、高齢者の身体状況を味わった彼らの口からは

「怖いッ怖いッ～！」　「マジでやばいッ～！」

と、まるで絶叫マシンアトラクション状態・・・（汗）
転倒しそうになる社員や、
終了した後は、なぜか少しグッタリしている社員もおりました。
それだけ、高齢者の方は不自由と怖さを感じておられるということを、体感できたと思います。

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最後に、研修課から新卒の皆さんへエールを込めて。
『介護の業界に入ってくれたこと、又リエイの快護を選んでくれてありがとう！
この研修期間での想いを、いつまでも忘れず、自身も会社も成長させて下さいね！！』

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弊社では人財育成や教育のための手厚い研修・フォローアップ制度が整っています。

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キャリア支援制度

また研修の様子などを定期的にご紹介して参りますね。
次回のブログもお楽しみに！