当社は仕事と家庭の両立支援に力を入れています。2023年10月には仕事と介護を両立できる職場環境づくりに取り組む企業として「トモニン」マークを取得。そのほか、両立支援コーディネーターの資格取得に力を入れ、仕事と家庭の両立に悩みを抱える自社従業員を積極的にサポートしています。

●主な取り組み
＜育児関係＞
　・「育休ブック」作成・配布
　・「イクボス」支援
　・「育児のミカタ」制度
　・育児のための短時間勤務制度

＜介護関係＞
　・「介護と仕事の両立に関するアンケート」実施（2022年12月）
　・介護休業・勤務時間短縮等の制度